İş Güvenliği

ANASAYFA HABER ARA FOTO GALERİ VİDEOLAR ANKETLER SİTENE EKLE RSS KAYNAĞI İLETİŞİM

HABER ARA


Gelişmiş Arama

EN ÇOK OKUNANLAR

Dost Siteler

İsg Yönetmeliği Hakkında Yorumlar

İsg Yönetmeliği Hakkında Yorumlar

Tarih 01Ekim2010, 01:36 Editör İş Güvenliği

Çalısma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıgı
İs Saglıgı ve Güvenligi Genel Müdürlügü ne
ANKARA 29/9/2010
Taslak is saglıgı ve güvenligi hizmet Yönetmeligi ne iliskin görüs, yorum ve
önerilerimiz orijinal metinde zemin üzerinde lacivert harflerle yazılmıstır.




Çalısma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıgı

is Saggı ve Güvenligi Genel Müdürlügü’ ne

ANKARA 29/9/2010

Taslak is saggı ve güvenligi hizmet Yönetmeligi ne iliskin görüs, yorum ve

önerilerimiz orijinal metinde  zemin üzerinde lacivert harflerle yazılmıstır.

Bilgilerinize arz ederiz.

Saygılarımızla

29/9/2010

Göksel Sarı

insaat Mühendisi, E. Bas is Müfettisi ( Teknik78/92 )

A sınıfı is Güvenligi Uzmanı ( Sicil No: 2005060027 )

ERGON is Güvenligi Sistemleri LTD. STi.

Mithatpasa Caddesi Villa Apt. No:756 D:1 Küçükyalı - iZMiR

Tel: +90 (232) 2441700 - Fax: +90 (232) 2441717

Topçu ibrahim Sokak Tahsinbey Apt. No:13 D:13 içerenköy - iSTANBUL

Tel: +90 (216) 5758812 - Fax: +90 (216) 5759512

Website: www.ergonisguvenligi.com

Eki:

1) Gözden geçirilmis iSG hizmetleri Yönetmelik taslagı

Çalısma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıgından:

iS SAGLIGI VE GÜVENLiGi HiZMETLERi YÖNETMELiGi (TASLAK)

BiRiNCi BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeligin amacı; is saggı ve güvenligi hizmetlerini

yürütmek üzere kurulacak isyeri saglık ve güvenlik birimleri, ortak saglık ve güvenlik

birimleri ile egitim kurumlarının kurulus ve çalısmaları, isyeri hekimleri ve is güvenligi

uzmanlarının nitelikleri, egitimleri ve belgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumluluklarına

dair usul ve esasları düzenlemektir.

isyeri saglık ve güvenlik birimleri

Ortak saglık ve güvenlik birimleri

Egitim kurumları

is güvenligi uzmanları sertifikasyonu

isyeri hekimleri sertifikasyonu

Ayrı ayrı bagımsız yönetmeliklerde düzenlenmeli ve yürütülmelidir.

Aksi durumda, taslak yönetmelik kapsamında her biri kendi içinde özel sartları tasıyan

yukarıdaki ana baslık konularının birlikte aynı yönetmelikte düzenlenmesi hukuki sorunlar,

denetim ve uygulama güçlükleri yaratacak, sürekli yeni teblig, genelge ve yönetmelik

degisikliklerini zorunlu kılacaktır.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı is Kanunu

kapsamında yer alan;

a) isyeri hekimi ve diger saglık personelinin görevlendirilmesi bakımından devamlı

olarak en az 50 isçi çalıstırılan isyerlerini,

b) is güvenligi uzmanının görevlendirilmesi bakımından sanayiden sayılan islerin

yapıldıgı ve devamlı olarak en az 50 isçi çalıstırılan isyerlerini,

c) isyeri saglık ve güvenlik birimleri ile ortak saglık ve güvenlik birimleri ve egitim

kurumlarını,

kapsar.

Kapsam daraltılmamalı, ‘’is Kanunu kapsamına giren tüm isyerleri ve isyeri saglık ve

güvenlik birimleri ile ortak saglık ve güvenlik birimleri ve egitim kurumlarını kapsar’’

seklinde olmalıdır. Çünkü yukarıdaki sartları tasımayan isyeri sayısı çok daha fazladır ve asıl

bu isyerlerine verilecek is saggı ve güvenligi hizmetlerinin önü kesilmemeli, en azından bu

yönetmelige atıfta bulunma imkanı yaratılmıs olmalıdır.

50 isçi sınırında sayet Umumi hıfzısıhha kanunundaki 50 kisi limiti baz alınıyor ise

bilindigi üzere, bu Kanun tüm isyerlerini kapsamaktadır, sanayi, tarım, ticaret seklinde bir

ayrım yok. Buradan çıkısla önerimiz;

1) Uzman ve hekim ayrımı yapılmaksızın tüm isyerlerinde ISGB veya OSGB sartı

getirilmeli, sanayiden sayılan isyeri ibaresi kaldırılmalıdır.

2) 50 isçi limiti en azından is Güvencesi Kanunu ndaki 30 kisi sınırına çekilmelidir.

‘’devamlı olarak’’ ibaresi açıklanmalı ve netlestirilmelidir. ( 6 ay vb gibi)

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4857 sayılı is Kanununun 2 ve 81 inci maddeleri ile

9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalısma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıgının Teskilat ve

Görevleri Hakkında Kanunun 2 ve 12 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıstır.

Usul yönünden sorun çıkmaması için 5763 ve 6009 sayılı Kanun larla getirilen

degisikliklerin ilgili madde önlerine eklenmesi tavsiye edilir.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:

a) Bakanlık: Çalısma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıgını,

b) Egiticilerin egitimi belgesi: En az 45 saatlik egitim sonunda kamu kurum ve

kurulusları, üniversiteler ve 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Ögretim Kurumları

Kanunu’na göre yetkilendirilen kurumlar tarafından verilen egiticilerin egitimi belgesini,

Yurtdısında alınan egiticilerin egitimi belgelerinin denkligi açıklanmıs olmalı, bu

konuda gerekirse YÖK ve MEB ilgili mevzuatına atıfta bulunulmalıdır.

c) Egitim kurumları: isyeri hekimi ve is güvenligi uzmanlarının egitimlerini vermek

üzere, gerekli donanım ve personele sahip Bakanlıkça yetkilendirilen kamu kurum ve

kurulusları, üniversiteler ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre faaliyet gösteren

sirketlerce kurulan ve isletilen müesseseleri,

ç) Genel Müdürlük: is Saggı ve Güvenligi Genel Müdürlügünü,

d) is güvenligi uzmanı: is saggı ve güvenligi hizmetlerinde görevlendirilmek üzere

Bakanlıkça belgelendirilmis mühendis, mimar ve teknik elemanı,

Yurtdısında alınan is güvenligi uzmanlık belgelerinin denkligi açıklanmı

Bu haber 3860 defa okunmustur.

Delicious  Facebook  FriendFeed  Twitter  Google  StubmleUpon  Digg  Netvibes  Reddit

Mevzuatlar

İş Güvenliği Kanunu Taslağı hazır

İş Güvenliği Kanunu Taslağı hazır İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu...

İş Güvenliği UZMANI Yönetmeliği

İş Güvenliği UZMANI Yönetmeliği İşverenler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının tesis edilmesi, sağlık ve güvenlik risklerinin ö...

Kırklareli İş Güvenliği

İş ile ilgili akıl hastalıkları30Nisan2010

Anahtar Kelimeler

   BU AY     ANKETLER     İş Sağlığı     SON 7 GÜN     İş Güvenliği     Ölçme ve Analizler     Risk Yönetimi     İsg Sınav Soruları     İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmelik     Yangın planı     Sorularınızı Sorun     Asansör Periyodik Kontrol Raporu Hazırla     Dökümanlar     Çevre Mevzuatları     İsg Yönetmelik     İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi     BUGÜN     TS EN ISO 14001     İş Güvenliği Resimleri     Çalışanların periyodik muayeneleri     Afet Planı     Görmezden geldim     Bilgi Ara     Çevre Eğitimleri     Gerekli Dökümanlar     İş Güvenliği Kanunu Taslağı hazır     Taşeron Eğitimleri     İletişim     Sivil Savunma     KAYNAK İŞLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ     İsg eğitimleri     Mevzuatlar     Darıca Kroman Çelik'te ölümlü iş kaz     Darıca Kroman Çelik'te ölümlü İş Kazası     İş Kazası Bildirim Formu     SA 8000     İsg kurul görevleri     Acil eylem planı     B Sınıfı Soruları     İlk Yardım     İşletmeler için sivil savunma planı form     Gemi İnşaa Yönetmeliği     Sabotaj planı     Yararlı bilgiler     RSS     Risk Analizi Nasıl Yapılır     C Sınıfı Soruları     Çevre     Kalite Belgeleri     Kimyasallar     HACCP     OHSAS 18001     İş Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetmeliği     KAYNAK İŞLERİNDE GÜVENLİK  SORULARI     Bilgi     İş Güvenliği Videoları     Yangın Planı Hazırlama     Ergonomi     İş Sağlığı ve İş Güvenliği     Acil Durum Eylem Planı Hazırlama     Koruyucular     A Sınıfı Soruları     İsg Yönetmeliği Hakkında Yorumlar     Sağlık     DÜN     Sivil Savunma Planı     Yönetim Sistemi     İşkolları     Tahliye planı     Özür dilerim, sizi öldürdüm!     Yangın yönergesi     Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri     İş Kazaları     İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgileri     Sitene Ekle     Ölüm     BİYOLOJİK RİSK ETMENLERİ     İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI     İşyeri hekiminin görev ve sorumlulukları     Yangın Eğitimleri     İş Sağlığı ve Güvenliği Firmaları     Eğitim ve Bilinçlendirme     MAKALELER     İş Güvenliği UZMANI Yönetmeliği     TS EN ISO 9001     İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri     İş Sağlığı ve İş Güvenliği Mevzuatları 


RSS Kaynağı Bayilik veren firmalar

İş Güvenliği


Web Analytics

Altyapi: MyDesign